O Sindserv conquistou a recomposição inflacionária de 4,3% para os servidores públicos municipais de Londrina, resultado de um processo de negociação iniciado ainda em janeiro deste ano é marcado por articulação técnica, mobilização e firme atuação política da entidade.

As tratativas tiveram início no dia 12 de janeiro, quando o presidente do Sindserv, Fábio Molin, acompanhado da diretoria, se reuniu com o prefeito Tiago Amaral e secretários municipais para apresentar a pauta do funcionalismo. O índice inflacionário foi oficialmente apresentado com base nos dados do IBGE, em fevereiro, e o Executivo se comprometeu a realizar estudos orçamentários sobre a viabilidade do pagamento.

Além da reposição dos servidores, o Sindicato protocolou outras demandas importantes, como a ampliação do pagamento das licenças-prêmio, a liberação do direito aos servidores impactados pelo “descongela” e ajustes no Decreto nº 57/2026, buscando garantir segurança jurídica na aplicação da norma.

Dando continuidade às negociações, no início de março o Sindserv voltou a se reunir com o Executivo municipal, momento em que o secretariado apresentou estudos indicando possíveis déficits orçamentários. Em resposta, a entidade elaborou e apresentou um novo estudo técnico, demonstrando, com base em dados oficiais e projeções financeiras, a viabilidade do atendimento das reivindicações com responsabilidade fiscal.

A estratégia adotada pelo Sindicato foi decisiva para o avanço das negociações. Com dados concretos e argumentação técnica consistente, o Sindserv conseguiu contrapor o cenário apresentado pela administração e reforçar que a valorização dos servidores é também investimento na qualidade do serviço público.

O resultado desse processo foi anunciado no dia 3 de março, quando o Executivo confirmou a recomposição inflacionária de 4,3% em parcela única,para todos os servidores ativos e inativos com aplicação já no pagamento seguinte à aprovação legislativa e com retroação ao mês de fevereiro. Vale destacar que a reposição incide em mais de 13 itens dos vencimentos, como gratificações por assiduidade, do magistério, vale alimentação e demais gratificações. 

Na Câmara Municipal, o projeto avançou com aprovação unânime em duas votações. A primeira ocorreu no dia 12 de março e a segunda no dia 17, consolidando a conquista da categoria. A tramitação em regime de urgência reforçou a necessidade de mobilização e acompanhamento permanente por parte do Sindicato.

A aprovação representa um avanço importante para os servidores municipais e reafirma o papel do Sindserv como instrumento de luta e defesa dos direitos da categoria. A entidade destaca que a recomposição inflacionária não se trata de benefício, mas da reposição de perdas acumuladas, sendo essencial para a manutenção do poder de compra dos trabalhadores.

Durante a tramitação, o Sindicato também atuou para corrigir a exclusão de parte dos servidores que se encontram no teto do funcionalismo, impactados pela retirada da recomposição do salário do prefeito. Embora o tema não tenha avançado naquele momento, em razão do regime de urgência, a entidade reforça que seguirá defendendo a isonomia e a garantia de direitos para todos.

A conquista é resultado de um trabalho contínuo, iniciado ainda em 2025, quando o Sindserv atuou na alteração da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), criando as condições necessárias para viabilizar o pagamento em parcela única.

O Sindicato seguirá acompanhando os desdobramentos e reforça seu compromisso com a valorização dos servidores públicos municipais, mantendo a atuação firme, técnica e responsável nas mesas de negociação.